SONDE Hamadoun admis à faire valoir ses droits à la retraite

Le lundi 22 septembre 2025, la Direction générale de la Faitière des Caisses Populaires du Burkina a organisé une cérémonie émouvante en l’honneur de Monsieur Hamadoun SONDE, admis à la retraite après près de 35 ans de dévouement, au cours desquelles il a occupé le poste de Chargé de Transformation Organisationnelle, volet métier.
De nombreux collaborateurs de la Faitière ainsi que des membres de sa famille ont pris part à cet évènement, témoins privilégiés de ces moments chargés d’émotion.

La retraite, bien qu’elle marque un changement de statut professionnel, représente avant tout une étape importante et symbolique dans la vie d’un homme. Loin d’être une fin, elle offre l’occasion de saluer le parcours de M. SONDE, de reconnaître son engagement et de célébrer l’héritage professionnel qu’il laisse derrière lui.
Nous lui adressons tous nos vœux de sérénité et de bonheur pour cette nouvelle phase de vie, qu’il pourra désormais savourer, entouré des siens.

P. Aminata SEDOGO/YERBANGA

NOTRE CAISSE n° 3-2025

Chers collègues,

Numéro après numéro, Notre Caisse poursuit sa mission : valoriser les actions de notre réseau, célébrer nos réussites collectives et entretenir ce lien fort qui unit tous les acteurs du RCPB.

Ce troisième trimestre de l’année a été marqué par une dynamique d’innovation et de consolidation. Partout dans le réseau, des initiatives fortes ont vu le jour pour renforcer la performance, améliorer la satisfaction de nos membres et poursuivre la transformation numérique de nos services..

Nous avons également poursuivi nos efforts de proximité, en restant à l’écoute des besoins des populations et en affirmant notre rôle d’acteur majeur du développement local. Les rencontres de terrain, les formations, les partenariats et les actions de solidarité menées au sein de nos
caisses témoignent d’un réseau vivant, uni et engagé.

Ces résultats, nous les devons à chacune et chacun d’entre vous — collaborateurs, dirigeants, partenaires et membres — qui contribuez, jour après jour, à faire du RCPB une référence de confiance et d’inclusion financière au Burkina Faso.

Alors que nous abordons la dernière ligne droite de l’année, gardons le cap sur nos priorités : la qualité du service aux membres, la rigueur dans nos actions et la fidélité à nos valeurs de proximité, solidarité et responsabilité.

Ce nouveau numéro met en lumière les avancées du trimestre, les visages et les histoires qui font battre le coeur de notre réseau. Puisse-t-il nourrir notre fierté et notre engagement commun à construire, ensemble, une finance plus humaine et durable

Bonne lecture à toutes et à tous !

Mme SONDO/NIGNAN Azaratou
Directrice générale de la FCPB
Officier de l’ordre de l’Etalon

Journal RCPB Notre Caisse n°3-2025

Faîtière des Caisses Populaires du Burkina : Une transition placée sous le signe de la continuité et de la résilience

Le 31 juillet dernier, la Faîtière des Caisses Populaires du Burkina (FCPB) a organisé une cérémonie officielle pour la passation de charges entre le Président sortant du Conseil d’Administration, Nassouri Saïbou, et son successeur, Kaboré Adama.

Cette cérémonie, empreinte de solennité, a rassemblé de plusieurs personnalités, notamment des membres du conseil d’administration, la Directrice générale et son adjoint, ainsi que des directeurs centraux et des chefs de service de la FCPB.

Dans son discours d’au revoir, Nassouri Saïbou a présenté un bilan positif de son mandat, soulignant les progrès réalisés malgré un environnement sécuritaire difficile. Sous sa présidence, plus de 200 milliards de francs CFA ont été épargnés, et environ 125 milliards de francs CFA ont été octroyés en crédits aux membres des caisses populaires. Cependant, il a également annoncé la délocalisation de 46 points de vente à la date du 30 juin 2025 afin de mieux s’adapter aux réalités sécuritaires du pays.

Avec une grande émotion et reconnaissance, il a remercié l’ensemble de ses collaborateurs pour leur engagement indéfectible. Il a pris le temps de citer certaines personnes clés qui ont contribué à son parcours, tant au sein de la Faîtière qu’à sa caisse d’origine, durant ses six années de service.: Parmi eux, il a mentionné la Directrice générale, Madame SONDO/NIGNAN Azaratou, le Directeur général adjoint, Monsieur SOME A. Innocent, Monsieur SOULAMA Issaka, ancien Directeur de la Caisse populaire de Fada N’Gourma, et Madame KOBYAGDA, actuelle Directrice de cette même caisse.

Monsieur NASSOURI Saïbou, désormais 13ème Président du Conseil d’Administration de la FCPB, a exprimé sa disponibilité pour soutenir la nouvelle équipe dirigeante. Il a appelé à la solidarité et à l’engagement des membres afin d’assurer le succès du mandat à venir de son successeur en concluant: « Que le prochain bilan soit encore plus éloquent »

Monsieur KABORE Adama, le Président entrant, a rendu un hommage sincère à son prédécesseur pour son leadership et les résultats obtenus. Il a exprimé sa volonté de poursuivre les réformes déjà engagées, tout en orientant son mandat vers la résilience, compte tenu des défis présents.

« C’est avec humilité et détermination que j’accepte cette importante responsabilité. Ensemble, avec le Conseil d’administration et toutes les parties prenantes, nous tracerons un chemin clairement dirigé vers l’excellence », a-t-il déclaré.

Fort de son expérience en planification, conception, formation et coordination de programmes de développement, Monsieur KABORE Adama prévoit de se concentrer sur trois priorités essentielles :

  • L’appui au renforcement du capital humain,
  • Le soutien à la digitalisation des services,
  • L’optimisation du portefeuille de crédits, notamment en adoptant une une approche plus dynamique envers les crédits en difficulté.

Cette cérémonie de passation de pouvoir revêt une importance symbolique et stratégique pour la FCPB, marquant un renouvellement des engagements de l’institution envers ses membres et affirmant sa volonté d’offrir des  solutions financières innovantes, inclusives et adaptées aux défis actuels.

Tiendrébéogo Carine Flore

PRESSE SIDWAYA : Autonomisation économique des femmes

Ces battantes qui doivent leur succès aux crédits accessibles et adaptés du Réseau des caisses populaires
Elles sont entreprenantes, battantes, ingénieuses, ces femmes des villes et des campagnes qui évoluent dans la transformation agroalimentaire, le tissage, la teinture, la couture, le petit commerce, etc. Grâce aux crédits accessibles et adaptés à leurs besoins du Réseau des caisses populaires du Burkina (RCPB), elles déploient, développent et réussissent leurs activités génératrices de revenus, à travers des prêts allant de 5000 F CFA à
plusieurs millions de F CFA. Le journal de tous les Burkinabè, Sidwaya, est allé à la rencontre de certaines d’entre elles. Dans ce reportage, elles livrent leurs témoignages et vouent leur profonde gratitude aux Caisses populaires pour leur accompagnement financier aux conditions flexibles, qui participent à leur autonomisation économique, les aident à sortir de la pauvreté !

Téléchargez l’extrait du journal SIDWAYA / Autonomisation économique des femmes

 

NOTRE CAISSE n° 2-2025

Chers collègues,

En ce deuxième numéro de notre journal interne, nous poursuivons notre mission : rapprocher la finance de l’humain, partout et pour tous.
Le premier numéro a reçu un accueil chaleureux et vos retours nous encouragent à aller encore plus loin.

Ce deuxième trimestre a été marqué par des avancées importantes pour notre réseau : le développement de produits et services mieux
adaptés aux besoins de nos membres, la poursuite de nos efforts de digitalisation, les efforts de redevabilité à travers la tenue des Assemblées générales ordinaires, ainsi que le renforcement de notre présence sur le terrain.

Le deuxième trimestre de l’année s’achève avec son lot de défis relevés, de projets menés à bien et d’opportunités saisies. Plus que jamais, notre engagement à bâtir une finance inclusive, solidaire et durable demeure notre boussole. Au cours de ces derniers mois, le Réseau des Caisses Populaires du Burkina a poursuivi ses actions pour renforcer l’accès des populations, en particulier des plus vulnérables, à des services financiers et non financiers de qualité. Nous avons travaillé à innover nos produits, améliorer nos procédures et renforcer nos partenariats, afin de toujours mieux répondre aux besoins de nos sociétaires.

Ce bulletin vous offre un aperçu de nos réalisations, de nos initiatives marquantes, mais aussi de l’énergie et de la passion qui animent nos équipes au quotidien. Il se veut également un outil de transparence, de partage et d’inspiration.

Nous remercions chaleureusement nos membres, nos partenaires et tous ceux qui, de près ou de loin, contribuent à faire du RCPB un acteur incontournable du développement socio-économique au Burkina Faso.

Ensemble, continuons à faire vivre nos valeurs de proximité, solidarité et responsabilité. L’avenir se construit aujourd’hui, et c’est main dans la main que nous le rendrons plus prospère pour tous.

Bonne lecture à toutes et à tous !

Mme SONDO/NIGNAN Azaratou
Directrice générale de la FCPB
Officier de l’ordre de l’Etalon

 

Journal RCPB Notre Caisse n°2-2025

Les caisses populaires offrent des bourses d’études aux orphelins de leurs membres disparus

Fidèle à sa valeur fondatrice qu’est la solidarité, le Réseau des Caisses Populaires du Burkina continue d’apporter de l’espoir aux familles éprouvées en soutenant la scolarisation des orphelins.

Lancé le 23 mai 2025 par la Direction générale de la FCPB, la première édition du programme de bourses d’études destiné aux orphelins des membres décédés du Réseau des Caisses Populaires du Burkina a pleinement atteint ses objectifs. Ce dispositif vise à apporter un appui financier aux jeunes en situation de vulnérabilité et à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des orphelins.

A la suite d’un appel lancé dans les différentes caisses, les familles concernées ont déposé leurs dossiers de candidature, transmis ensuite à la Faitière pour examen. Le comité de sélection, mis en place pour l’occasion, a analysé l’ensemble des dossiers reçus. Au total, 123 candidatures répondant aux critères d’éligibilité ont été retenues, pour un montant global de neuf millions cinquante mille (9 050 000) francs CFA.

Les caisses concernées ont ensuite organisé des cérémonies officielles de remise des bourses aux bénéficiaires. Grâce à cet appui du RCPB, plus d’une centaine d’orphelins pourront poursuivre leur scolarité dans de meilleures conditions. Le montant des bourses s’élève à 50.000 FCFA pour le niveau primaire et à 100.000 FCFA pour le secondaire.

P. Aminata SEDOGO/YERBANGA

Réseau des caisses populaires du Burkina – 50 ans au service du développement durable et inclusif

Le Réseau des caisses populaires du Burkina (RCPB) a vu le jour en 1972. A travers ses projets et programmes et avec l’appui de ses partenaires, le RCPB a su gagner en notoriété et contribuer à l’épanouissement de ses membres. Au fil des années, cette institution de finance
décentralisée a réussi à s’implanter dans les 45 provinces du Burkina Faso.

A l’occasion de son cinquantième anniversaire, nous avons élaboré un document synthétique sur la vie de RCPB. Il permet de faire une halte pour faire le point après 50 ans de parcours au service du développement à la base.

Nous vous proposons de découvrir ou de redécouvrir les grandes étapes de la création, du fonctionnement de l’évolution et des acquis engrangés par le Réseau des Caisses Populaires du Burkina Faso.

Sous le format d’un magazine, ce document est donc destiné à promouvoir les efforts de plus d’un millier d’hommes et de femmes qui, de par leurs efforts ont réussi à impacter positivement le secteur de la finance décentralisée au Burkina Faso, mais aussi dans la sous-région. Cet ouvrage présente le Réseau des caisses populaires du Burkina au public en mettant l’accent sur les principaux faits marquants. Pour les acteurs ayant travaillé au RCPB et ceux qui y travaillent encore, le livre présente leurs sacrifices consentis au quotidien pour l’atteinte des objectifs assignés.
Pour les partenaires, ils y trouveront l’expression, la reconnaissance d’une entité, qui a su bénéficier de leur accompagnement pour son épanouissement et pour être un modèle aujourd’hui dans son secteur.

Nous vous en souhaitons une bonne lecture. (Magazine 50 ans RCPB)
Azaratou Sondo / Nignan,
Directrice générale de la FCPB

Avis de recrutement d’Administrateurs des systèmes et réseaux informatiques au profit du RCPB

La Faîtière des Caisses Populaires du Burkina souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement de quatre (4) administrateurs des systèmes et réseaux informatiques.

Titre : Administrateurs des systèmes et réseaux informatiques.

Postes disponibles : (04)

Catégorie professionnelle : Agent de maitrise

Direction : Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale.

Supérieur hiérarchique : Directeur des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale.

  1. Missions du poste

Les missions des Administrateurs des systèmes et réseaux informatiques

  • Maintenir et administrer les réseaux informatiques et les environnements informatiques connexes, y compris le matériel informatique, les logiciels système, les logiciels d’application et toutes les configurations. –
  • Effectuer des sauvegardes de données et des opérations de reprise après sinistre.
  • Diagnostiquer, dépanner et résoudre les problèmes matériels, logiciels ou autres problèmes de réseau et de système, et remplacer les composants défectueux si nécessaire.
  • Configurer, surveiller et gérer les applications de messagerie ou les logiciels de protection antivirus.
  • Planifier, coordonner et mettre en œuvre des mesures de sécurité réseau pour protéger les données, les logiciels et le matériel.
  • Discutez avec les utilisateurs du réseau des solutions aux problèmes système existants.
  • Recommander des modifications pour améliorer les systèmes et les configurations réseau, et déterminer les exigences matérielles ou logicielles liées à ces modifications.
  • Concevoir, configurer et tester du matériel informatique, des logiciels de mise en réseau et des logiciels de système d’exploitation.
  • Mettre en œuvre et fournir un support technique pour les services et équipements vocaux, tels que les autocommutateurs privés, le système de messagerie vocale et le système de télécommunications.
  • Assurer la maintenance des équipements informatiques (serveurs, routeur, ordinateurs de bureau et portables, onduleurs, imprimantes, etc.,).
  1. Critères de sélection
  2. Être de nationalité burkinabè ;
  3. Être âgé(e) de 35 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
  4. Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 Option : Réseaux et Systèmes Informatiques.
  1. Profil requis
  • Qualités et compétences
  • Excellentes compétences en communication (Français/Anglais), en rédaction de documents techniques et en analyse et résolution de problèmes ;
  • 02 années d’expérience en administration d’infrastructures réseaux/télécoms (Routeurs, Switches, NAS, SAN, systèmes VoIP…) ;
  • Hautement qualifié en architecture, protocoles et sécurité des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, SNMP, Pare-feu, VPN, IDS/IPS, ACL, antivirus) ;
  • Expérience remarquable dans l’administration des systèmes tels que Windows 10, Windows server 2012/2019 (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Hyper-V, etc.) ;
  • Sens des responsabilités, intègre et fiable, apte au travail en équipe et à la collaboration ;
  • Très bonne capacité d’adaptation aux situations et aux personnes ;
  • Aptitude à gérer le stress, autonome et capable d’initiatives ;
  • Etre certifié Cisco CCNA est un atout
  • Avoir le Sens d’organisation, d’autonomie de travail et de priorités ;
  • Avoir la Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique ;
  • Savoir gérer les activités dans un calendrier et respecter les délais ;
  • Avoir la Capacité à prendre des initiatives ;
  • Avoir la Capacité à s’adapter aux changements et à faire face aux situations d’urgence ;
  • Adhérer aux valeurs et à la culture d’entreprise du RCPB ;
  • Etre apte au Soutien/ Mentoring.
  1. Composition du dossier

Les demandes de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

  • Une demande manuscrite, datée, signée et adressée à Madame la Directrice générale de la FCPB, portant en objet « avis d’appel à candidature pour le recrutement à l’externe d’Administrateurs des systèmes et réseaux informatiques » ;
  • Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Madame la Directrice générale ;
  • Un curriculum vitae détaillé daté et signé du (de la) candidat (e), précisant les emplois déjà occupés et les compétences en lien avec le poste à pourvoir ;
  • Un certificat de visite et de contre visite médicale;
  • Un casier judiciaire datant d’au moins trois (3) mois ;
  • Une copie certifiée conforme des diplômes requis ;
  • Une copie légalisée de la CNIB.
  • Dépôt des dossiers de candidature 

Les dossiers sont recevables pour compter du 28 mars 2025 à la Direction générale de la FCPB sise au Quartier Ouaga 2000, côté sud-est de Laïco Hôtel, Tél. : 25 37 42 85 / 87 ou par fichier électronique au recrutementfcpb@rcpb.bf. f

Seuls les cinquante (50) premiers dossiers seront reçus.

  • CONDITIONS DU TEST

Le test se déroulera dans le centre unique de Ouagadougou et seuls les candidats présélectionnés prendront part au test.

  • Déroulement du test

Les candidats présélectionnés remplissant les conditions ci-dessus citées, subiront un test écrit suivi d’un test pratique.

La Direction générale se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

La Direction générale

NOTRE CAISSE n° 1-2025

Chers collègues,

C’est avec un immense plaisir que nous vous présentons ce premier numéro de l’année 2025 de notre journal interne, un espace, un espace qui se veut le reflet de notre engagement collectif, de nos réussites partagées et de nos défis à relever ensemble. Au-delà de simples institutions financières, le réseau constitue une véritable communauté humaine fondée sur des valeurs telles que la solidarité, l’inclusion et la responsabilité. Dans un environnement économique et social en perpétuelle évolution, il est devenu essentiel de réactiver cet outil de communication, qui favorise le lien, l’information et l’inspiration de ses lecteurs.
Ce journal se veut le miroir de la vie professionnelle au sein du réseau. Il présentera des témoignages de terrain, des aperçus sur les projets en cours, des portraits de collaborateurs engagés et des analyses de performance. En outre, il proposera des réflexions sur l’évolution du secteur de la microfinance au Burkina Faso et sur le continent africain.

Dans un souci de renforcer les liens entre ses membres, le RCPB affiche une ambition claire: valoriser chaque action et promouvoir une culture d’excellence collective. En mettant l’accent sur l’écoute, la transparence et le partage, l’objectif est de faire évoluer le réseau afin de mieux répondre aux besoins de ses membres et des communautés qu’il dessert.
Merci à toutes et à tous pour votre engagement quotidien. Que ce journal devienne un pont entre nos expériences et
une source d’inspiration pour les mois à venir.

Bonne lecture à toutes et à tous !

Mme SONDO/NIGNAN Azaratou
Directrice générale de la FCPB
Officier de l’ordre de l’Etalon

Journal RCPB Notre Caisse n°1-2025